1. 中专及以上学历，30-45岁，专业不限；
2. 具备2年及以上立体库管理工作经验；
3. 具备仓储存储的专业知识以及存储方法；
4. 熟悉企业相关货物的特性，并能针对特性提出相应的存储方法；
5. 具备良好的职业道德水平；
6. 具备较强的沟通、组织、协调、分析、判断、领导、管理能力以及团队合作能力，具有较强的抗压能力；
7. 善于处理日常事务和突发性事件，协调各方面工作，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。
工作内容

1. 工厂物资库，成品库的收，发，存的管理；
2. 工厂仓库布局规划与调整,仓库管理制度制定完善,工作流程的制定完善,员工管理培训以及绩效考核,信息系统管理,仓库仓储成本控制,安全库存分析，日常部门间的沟通与协调，异常事件的处理与反馈；
3. 根据公司的产品性质作区域划分,储存区(工厂成品库，包材库，辅料库，化学品库，添加剂库), 收货区，待检区，仓储区，备料区,,出货区，退货区，不良品区的空间规划以及安防规划.根据季节性销售对货物的存放位置进行调整,重货,发货频率高的靠近出货口.根据物料性质,需要隔离的做好隔离；
4. 仓库管理规范,员工管理规范,员工守则,安防制度,收货流程,发货流程,生产入库流程，退货流程,盘点流程,报损流程,报废流程，作业工具管理规范；
5. 员工及团队绩效考核标准制定与优化,考核表格制定与优化,作息安排优化；
6. 金蝶系统库存数据的分析,确保仓储金蝶系统库存准确,金蝶系统与实物的百分百符合，与IT沟通金蝶对接高科WMS需要的收,发,存逻辑制定,高科WMS上线前的操作培训工作；
7. 合理的人员配置,仓库的使用率控制；
8. 通过以往销售出库和库存对比对每个仓库,库龄评估,避免呆滞死货占用资金，多与已经呆滞的物料提出处理意见；
9. 负责本部门人员的考核和管理工作，提高本部门员工的基本素质及业务能力；
10. 完成领导安排的其他工作。