岗位职责：

1.全面负责服装外贸业务部的日常运营和人员考核，维护好海外的客户关系，全面掌控公司海外客户的下单状况。

2.负责制定海外市场客户开发维护方案，并带领服装外贸部积极开拓国外市场，联系海外客户，寻求订单，并组织商务谈判与签订合同。

3.负责订单的评估、跟踪、管理、成本核算和风险控制。

4.生产结束后按照交期要求及时安排订舱和货物出运，并负责服装外贸部与公司内部相关部门的沟通协调工作，提升工作效率，保障销售相关活动的顺畅进行。

5.控制各项销售费用的支出，将费用控制在预算范围内。

6.负责外贸部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作，积极有效地指导、激励、监督外贸部人员，提高外贸部整体的业务水平。

岗位要求：

1.能吃苦耐劳，具备良好的抗压能力。

2.CET-6及以上，英语能作为工作语言。

3.熟练掌握Word、Excell、PPT等办公软件。

4.大专以上学历，英语、营销、国际贸易相关专业。

5.5年以上服装行业外贸工作经验，3年以上服装业团队管理经验。

6.具备优秀的组织管理能力，良好的沟通和谈判技巧，能够管理协调好公司及客户关系。