1.领导外贸业务员团队，部门日常工作安排、检查、考核等。组织培训分享，提升团队业务与协作能力；
2.依据公司布局和海外市场，制定外贸业务战略。将目标细化到个人，推动销售与资源开发；
3.日常检查业务员工作，针对难题提供指导与支持，确保销售目标达成，对团队业绩负责。
4.指导成员用 ERP 系统管理客户信息，参与重要客户维护；
5.关注市场动态，分析关键信息，为管理层提供决策建议，引领团队把握市场机会；
6.协调外贸部与其他部门，搭建沟通桥梁，保障业务顺畅；

任职要求：

1.国际贸易、商务英语等相关专业本科及以上学历；
2.3年以上外贸工作经验，1 年以上团队管理经验；
3.精通英语，英语六级以上，具备出色的听说读写能力；
4.熟悉海外市场，有市场调研与开拓能力；
5.熟练掌握外贸流程，精通各类外贸单证制作；
6.熟悉ERP或其他客户管理系统操作；
7.具备团队建设与激励能力，提升团队整体业务水平；