岗位职责：

1.团队管理与建设：负责推广团队的组建、培训与日常管理，搭建完善的团队管理体系；明确团队成员岗位职责与发展方向，提升团队整体专业素养与能力，营造积极向上的团队氛围。

2.目标制定与达成：依据公司整体战略规划及市场情况，制定合理的目标、策略与工作计划；分解任务至团队及个人，监督目标执行进度，及时调整策略，确保团队完成或超额完成销售指标。

3.推广流程优化与效率提升：梳理并优化推广全流程，规范各环节工作标准；引入高效方法，提升团队完成效率与客户转化率。

4.数据管理与汇报：建立健全数据统计与分析体系，定期汇总团队销售业绩、客户开发情况等核心数据，形成详细报表并向管理层汇报；基于数据洞察，提出针对性的业务改进建议。

5.跨部门协作：与各个部门保持紧密沟通与协作，确保推广工作顺利推进；协调解决推广过程中涉及的各种问题。