（目前公司已有成熟的品牌营销模式）

1、根据品牌年度销售计划，制定招商计划并组织、开展精细化招商工作；进行任务分解，按照月度和季度目标，完成部门的销售指标和开发任务：

2、负责组织部门业务人员进行药店的开发、上量、维护、协调沟通，达成年度既定销售目标，维护市场秩序；定期组织业务人员梳理目标药店和客户的开发进度：

3、负责组织部门业务人员进行客户的甄选与评估，辅助达成工作；

4、提供支持，如产品培训、科室学术推广会等：

任职要求：

1、医药等等相关专业，且具备5年以上药品销售招商经验；

2、工作积极，责任心强，有较强的职业操守.能承受一定的工作压力。性格开朗.能适应频繁出差；

3、具有良好的组织管理能力，沟通协调能力和团队协作能力：