【岗位职责】
- 负责招聘流程执行，包括简历筛选、面试安排及人员入职跟进
- 协助完成销售岗位的招聘与人员配置工作
- 维护招聘数据，确保招聘进度及时更新
【职位要求】
- 1-3年相关工作经验，有销售招聘经验者优先
- 大专及以上学历，熟悉招聘流程与操作
- 能熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力