年龄在22-35岁之间；
能吃苦耐劳、责任心强。
岗位职责：
负责各渠道发布招聘信息，邀约、面试、录用等事宜，按时完成招聘指标；
建立、完善员工人事档案信息，办理、更新劳动合同；
考勤统计、人事数据统计、公司制度管理及执行；
完成领导交待的其他工作。
薪资：2000底薪+2000绩效