岗位职责​：
1、负责公司日常账务处理，包括但不限于审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类明细账和总账，确保账务处理的准确性和及时性。​
2、按时完成月度、季度、年度财务报表的编制工作，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，并对财务报表进行分析，为公司管理层提供准确的财务数据支持。​
3、负责公司税务相关工作，准确计算各类税费（如增值税、企业所得税、个人所得税等），按时完成纳税申报和缴纳工作，协助税务部门的检查和审计。​
4、对接公司人力资源服务相关的财务业务，如劳务派遣人员薪酬审核与发放、社保公积金缴纳的财务处理、服务费用的结算与收款等，确保相关财务流程顺畅。​
5、负责公司固定资产的管理，包括固定资产的登记、折旧计提、盘点等工作，保证固定资产账实相符。​
6、协助财务经理进行财务预算的编制与执行监控，分析预算执行差异，提出改进建议。​
7、妥善保管财务档案，包括会计凭证、账簿、报表、税务资料等，确保档案的完整性和安全性。​
8、完成公司领导及财务部门交办的其他财务相关工作。​
任职要求​：
1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证书或初级及以上会计职称优先。​
2、具有 2 年及以上会计工作经验，有人力资源服务行业财务工作经验者优先，熟悉人力资源行业财务流程和税务政策。​
​3、熟练掌握国家财务会计法规、税收政策及相关财务制度，具备扎实的会计专业知识。​
4、熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）和办公软件（Excel、Word、PPT 等），尤其擅长 Excel 数据处理和分析。​
5、具备良好的账务处理能力、税务筹划能力和财务分析能力，能够独立完成公司财务核算和报表编制工作。​​
6、具有较强的责任心和敬业精神，工作认真细致、严谨负责，能够承受一定的工作压力。​
7、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与公司内部各部门及外部税务、银行等机构保持良好的沟通。​
8、具有较强的学习能力和适应能力，能够及时掌握国家最新的财务税收政策，并应用到实际工作中。​
9、遵守国家法律法规和公司规章制度，诚实守信，廉洁自律，无不良职业记录。