岗位职责：
1、负责团队销售目标、销售计划的制定与执行，带领团队完成销售目标:
2、协助来访客户的沟通与谈判，协助团队成员促成答单:
3、负责团队成员的指导培养、业务拓展、进度控制等日常管理工作:
4、及时向上级反馈销售过程中客户对产品的需求意见和建议。
任职要求：
1、具备团队管理能力和商务谈判技巧
2、能够独立制定销售计划，具有较强的执行力
3、对金融行业有深入理解，能够快速适应市场变化
4、抗压力强，有较强的事业心，具备一定的团队领导与组织能力;
5、热爱销售和金融行业，并立志于本行业长期发展
6、具备良好的沟通、协调能力和团队合作精神，能够带领团队应对各种挑战，确保团队的稳定和高效运行。
岗位福利:
1、团队主管高底薪+个人团队提成，轻松月入5-10W
2、缴纳五险，工资20号按时发放，绝不拖工资
3、福利待遇:五险+每日奖金+月度奖金+年终奖金+节日福利+带薪休假+股权激励方案，不看学历,只看能力，数钱数到手软
4、休假制度:法定节假日+婚假+产假+带薪休假，岂不乐哉