财务管培生
1.深度的业务理解力：真正理解家政服务的运作模式、用户需求、成本结构、盈利关键点，成为“懂业务”的财务专家。
2.全面的财务专业技能：在财务部门轮岗期间，掌握会计核算、成本管控、预算分析、资金管理等核心财务能力，并学会用财务语言支持业务决策。
3.清晰的复合型发展路径：轮岗结束后，根据个人兴趣、轮岗表现及公司需求，优先定岗于需要财务与业务深度融合的关键岗位，例如：业务财务分析师(BP)、运营管理、产品经理（财务方向）、区域财务负责人等，拥有多元化的晋升通道。
4.专属的导师：配备财务高管+业务部门负责人双导师制，提供全方位的指导和支持。
5.行业前沿实践：深入家政服务这个快速发展和变革的行业，参与解决真实前后端挑战。

任职要求：
1.学历背景：统招本科及以上学历，财务、会计、金融、经济、工商管理、数学、统计学等相关专业优先（包括但不限于，优秀积极可放宽）。
2.核心能力：扎实的数据敏感度与分析能力，热爱数据，善于从数据中发现问题和机会。
3.优秀的逻辑思维与解决问题能力：能快速理解复杂问题，并找到有效解决方案。
4.强大的学习能力与适应能力：拥抱变化，渴望学习新领域知识（特别是非财务领域）。
5.出色的沟通协调与跨团队合作能力：能与不同背景、不同职能的同事高效协作。
6.软性素质：强烈的责任心、自驱力与抗压能力，积极主动，能承担挑战性任务。
7.商业敏感度与创新思维：对商业运作有基本认知，乐于思考业务优化。