职位详情
岗位职责:
1、对接各部门管理层，精准分析岗位需求，制定招聘计划，设计针对性招聘策略;
2、通过主流招聘平台、垂直社群、行业展会等渠道触达目标人才;
3、优先挖掘动漫、游戏、潮玩行业人才，评估其专业技能与文化匹配度;
4、组织初试、复试，协调业务部门完成专业能力评估;
5、跟进背调、薪酬谈判及入职流程，确保关键岗位到岗率;
6、建立行业人才数据库，定期维护核心岗位候选人关系。
任职要求:
1、本科及以上，人力资源管理、心理学、设计类相关专业优先;
2、有招聘经验，手办/潮玩/动漫行业经验者优先;
3、熟悉招聘全流程，能精准评估岗位能力;
4、深度动漫/游戏爱好者，熟悉主流IP，关注行业趋势;
5、沟通力强，能快速理解业务部门需求，结果导向，适应快节奏工作，具备多任务处理能力。