为深入贯彻落实新时代“枫桥经验”，提升基层矛盾纠纷预防化解法治化水平，加强调解人才队伍建设，郑州航空港区诉和调解中心正式成立培训中心，现面向社会公开招募授课讲师，共同助力构建高素质专业化调解员联络员培养体系。

一、招募对象

1. 高等院校及研究机构的法学、社会学、心理学等相关专业教师、学者；

2. 执业律师、仲裁员、公证员、曾任法官、检察官等法律实务专家；

3. 具备丰富调解经验且擅长教学传授的资深调解员；

4. 在沟通技巧、冲突管理、社会工作等领域有专长的培训师或实践者。

二、讲师方向

1.调解理论与实务：调解原则、程序规范、流程技巧、文书制作等；

2.法律法规应用：民法典、民事诉讼法及常见纠纷涉及专项法律解读；

3.沟通与心理调适：当事人心理分析、沟通策略、情绪疏导方法；

4.案例教学与模拟实训：典型案例剖析、模拟调解指导、实战能力训练。

三、讲师职责

1.参与培训课程设计与教材开发；

2.承担线下/线上专题授课、案例研讨、实训指导等教学任务；

3.参与培训学员考核评价与能力认证工作。

四、招募条件

1.遵纪守法，品行端正，热心公益调解事业；

2.在相关领域具有5年以上从业或教学经验，专业能力突出；

3.具备良好的语言表达与教学组织能力；

4.有课程开发或职业培训经验者优先。

五、激励与支持

1.颁发培训中心特邀讲师聘书，纳入调解中心专家库；

2.提供合理的授课津贴，优秀讲师可获得专项表彰；

3.优先参与调解中心学术交流、课题研究及行业研讨活动。