一、岗位职责
（一）战略规划与投资决策

1.
调研私募行业动态、宏观经济形势及细分领域投资机会，结合公司资源与发展目标，制定私募业务中长期战略及年度经营计划。

2.
主导投资项目全流程决策：牵头筛选优质标的，组织团队开展尽职调查，搭建估值模型，制定投资方案，提交投决会审议并推动落地。

3.
定期复盘投资组合表现，结合市场变化调整投资策略，确保基金业绩符合预期，规避系统性风险。

（二）资金募集与投资者关系管理

1.
制定募资策略：针对机构投资者及高净值个人客户，设计差异化募资方案，拓展募资渠道。

2.
牵头投资者洽谈：组织路演、沙龙等活动，向投资者披露产品信息，解答疑问，完成资金认购签约；确保募资过程符合监管要求。

3.
维护投资者关系：定期向投资者出具季度 /
年度报告，响应投资者咨询与诉求，处理赎回申请，保障投资者知情权与合法权益，提升客户复购率与口碑。

（三）合规与风险管控

1.
确保私募业务全流程合规：严格遵守《私募投资基金监督管理暂行办法》《私募投资基金管理人登记和基金备案办法》等监管规定，完成基金产品备案、管理人登记更新、信息披露等工作；定期开展合规自查，配合监管机构（证监会、基金业协会）检查，规避合规风险。

2.
搭建风险管控体系：识别投资风险、操作风险（如交易差错、信息泄露）及合规风险，制定风险应对预案；监督风险指标执行情况，及时处置风险事件。

3.
审核业务文件合规性：对投资协议、募资合同、风险揭示书等法律文件进行合规把关，确保条款符合监管要求与公司利益，必要时协调外部律师团队提供支持。

（四）团队建设与管理

1.
搭建专业化团队：根据业务需求组建投资、募资、风控、投后管理团队，明确岗位职责与分工；建立人才选拔标准，吸引具备私募行业实战经验的核心人才。

2.
提升团队能力：组织内部培训与外部学习，提升团队成员的专业能力；建立考核与激励机制，激发团队积极性。

3.
协调跨部门协作：统筹投资、募资、风控、财务等部门工作，解决协作中的问题，确保业务高效推进。

（五）投后管理与退出

1.
主导投后管理：建立投后监控机制，跟踪投资标的经营状况、行业动态，定期出具投后报告；对标的企业提供增值服务，助力其提升价值。

2.
制定退出策略：结合市场环境与标的情况，制定合理的退出方案，把握退出时机，最大化投资收益；协调退出过程中的各方，推动退出流程落地。

3.
复盘退出案例：总结投后管理与退出经验，优化投后管理流程与退出决策机制，为后续投资提供参考。

（六）财务与成本管控

1.
审批私募业务年度预算，监督预算执行情况，优化成本结构，提升资金使用效率。

2.
审核基金财务报表，分析投资收益、费用支出等数据，评估业务盈利能力；配合财务部门完成税务申报、审计等工作。

3.
把控投资成本：在项目尽调、投资决策中，评估交易成本、资金成本，确保投资收益覆盖成本并实现预期回报。

三、任职要求
（一）学历与专业背景

1.
本科及以上学历，金融、经济学、会计学、财务管理、法律等相关专业；硕士及以上学历（如 MBA、金融硕士）优先，头部私募或有海外金融从业经验者可优先考虑。

2.
持有基金从业资格证书（必备），具备
CFA（特许金融分析师）、CPA（注册会计师）、法律职业资格等证书者优先。

（二）工作经验

1.
具备 8 年及以上金融行业工作经验，其中 5 年及以上私募投资基金相关工作经验，且至少 3 年中高层管理经验。

2.
有完整的私募 “募投管退” 全流程实战经验，曾主导或核心参与过至少 3 个成功的投资项目，或有成功募集规模超 5 亿元基金产品的经验。

3.
熟悉私募行业监管体系，有应对监管检查、处理合规问题的经验；具备与机构投资者合作的成功案例者优先。