岗位职责：
1、负责公司招聘工作，包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试等工作。
2、协助完成人事招聘、员工入离职手续、考勤管理及员工活动组织等人事行政工作;
3、负责办公室区域的访客接待和咨询工作并做好来访记录;及时通知被访人员;
4、负责及时准确得接听或转拨电话，记录留言并及时转达;
5、行政办公用品的管理，办公用品的采购、保管及发放.
6、完成领导交办的其他工作。
职位要求：
1、大专或以上学历，人力资源、行政管理类相关专业优先;
2、1年以上人事招聘工作经验
3、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与员工和领导保持良好的沟通。
4、 有责任心，对人事工作有浓厚的兴趣，能够适应工作中的压力