岗位职责：
1.招聘的基本流程：招聘网站管理，面试邀约，组织面试，校园招聘等
2.负责公司日常人事招聘，接待，数据资料管理等负责公司业务合同等文件资料的管理、归类、整理、建 档和保管

3.负责公司业务合同等文件资料的管理、归类、整理、建 档和保管
4.负责员工的考勤，办公区域的环境卫生等
福利待遇：
1、无责底薪2800+提成，综合薪资3500-6000
2、提供生日补贴、日常经理奖金、节日福利等
3、定期团队活动（庆功宴、生日会、公司旅游、团建活动等）
4、在职带薪培训、三个月后全年带薪休假

工作时间：

早九晚六， 周末单休 ，节假日正常休息
任职要求 ：
1、具有人力资源或相关专业者优先考虑
2、熟练操作使用办公软件
3、具备良好的沟通协调能力，团队合作意识，办事细心、沉稳、积极乐观
4、能独立面试优先考虑
晋升空间
人事—人事主管--人事经理