薪酬福利：
1.【工作时间】：8:30—17:30（午休1小时），周末双休，法定假日放假标准与国家同步；
2.【待遇】：五险+月度全勤奖+月度优秀员工奖+年终奖等（上不封顶）；
3.【假日福利】：法定假日、节日礼品、节日活动、婚假、产假等；
4.【团队氛围】：公司团队为80后、90后、00后，工作氛围轻松、融洽。每月举办员工生日会，定期团建、聚餐、旅游等。
岗位职责：
1、根据公司总体规划和销售需求，针对销售团队搭建培训体系，制定培训计划;
2、完成计划授课任务，包括公司产品培训、在职人员销售技能进阶培训等;
3、团队建设，带动团队PK激励，活跃气氛等；
4、信息收集及汇总，包括产品销售反馈信息，月度培训反馈等;
5、参与编写和更新相关培训素材、销售话术等;
任职要求：
1、至少2年以上企业销售部门相关工作经验;有培训、销售管理等经验优先;
2、具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰、准确地传达培训内容；
3、能独立完成培训计划的制定;独立完成授课任务、销售新人培养;
具备一定的行业知识和市场洞察力，能够针对市场变化调整培训内容