任职资格
一、硬性条件
（一）学历专业：统招本科及以上，财务/会计/金融等相关专业。
（二）专业资格：85后，必须具备中级会计师职称或注册会计师（CPA）证书。
（三）工作经验：10年以上财务经验，其中5年以上综合体全面财务部门管理经验；需具备企业从筹建期到运营期的完整财务管理经验。
二、核心能力与经验
（一）制度体系建设：拥有从0到1搭建财务制度体系的成功经验，能提供过往制度文件样本者为佳。
（二）推动与执行力：具备跨部门协调能力，主动推动制度落地（非被动编写），确保“制度嵌入行动”。
（三）专业功底：精通中国会计准则、税法及预管/内控/资金管理，能精准识别运营风险并制定防范措施。
（四）业务洞察力：深入理解康养/大健康/服务行业模式，推动财务与业务深度融合。
（五）风险意识：严谨细致，能系统性识别财务漏洞并通过制度防控。
三、软性特质
（一）原则性与灵活性：坚守底线，同时灵活解决实际问题。
（二）沟通影响力：能向非财务人员清晰阐释制度价值，赢得跨部门信任。
（三）主人翁精神：具备企业家思维，从公司整体利益出发决策。
（四）抗压能力：适应运营期复杂多变的业务环境压力。