一、统筹制定小镇运营各板块发展规划、策略、运营模式，制定核心产品的服务内容、服务标准、服务流程等；

二、按照标准要求，统筹协调各运营板块，牵头完成各类运营活动的实施执行，包括各类论坛活动、客户体验活动、疗愈营活动等；

三、负责小镇行政、人力、财务、客户发展等部门的统筹管理，协调各部门工作，促进各项后台保障工作有序开展；

四、负责年度经营目标及重点工作任务的制定，并分解至季度、月度、周，形成工作计划并实施落地，确保目标达成；

五、负责各运营板块中高层人才带教培养，落地培训及考核工作。

岗位要求：

一、学历统招大专及以上，工商管理、市场营销相关专业；

二、年龄要求：优先85后，次选80后，资历特别优秀者年龄可适当放宽；

三、有综合型康养/文旅公司同岗位三年以上工作经验，熟悉康养/文旅项目运营标准及营销逻辑，有0-1的文旅/康养公司筹备和运营标准建立及管理经验；

四、熟悉行业相关政策、行业趋势、法律法规，并能做好风险防控，精通监管部门的办事规则及流程，能够及时了解行业标准的相关动态，确保日常运营在合法合规的范围内有序进行；

六、有较强的营销意识和产品营销思维；

七、其它工作技能要求

（一）专业知识：熟悉医养行业服务流程及服务标准；

（二）专业技能：熟练使用办公软件和系统，具备较好组织协调能力和执行能力；

（三）其他：思维清晰，逻辑缜密，沟通能力及组织能力强，有强烈的责任心。