东海国际｜私域运营（品牌与社群增长方向）— 杭州
职位类别： 私域运营 / 社群运营 / 用户增长 / 品牌活动运营
所属部门： 市场与品牌中心（教育事业部）
汇报对象： 总裁/市场负责人
招聘人数： 若干
工作地点： 杭州 · 博地中心
岗位性质： 全职
薪资范围： ¥7,000–10,000 / 月 + 转化提成 + 年终奖金（能力优秀者可面议）
【岗位职责】
1. 私域用户承接与转化（核心职责）
负责抖音、小红书、视频号、知乎等公域流量的私域承接与转化，包括：
企业微信用户添加、分层管理与用户画像构建；
私域用户路径设计（咨询 → 转化 → 复购 → 转介绍）；
协同咨询团队，提升私域线索转化效率。
2. 社群运营与用户活跃体系建设
负责留学用户社群的日常运营与维护；
策划社群内容（日更资讯、案例分享、答疑互动）；
提升社群活跃度、留存率与转化率，打造高粘性品牌社群。
3. 私域品牌活动与内容策划（重点升级职责）
策划并执行私域品牌活动，如：
招生说明会
留学主题分享会
社群打卡营 / 成长营
品牌直播转化活动
输出活动策划方案、用户话术与内容脚本，强化品牌专业度与信任感；
与品牌、新媒体团队协同，形成公域—私域联动的品牌活动闭环。
4. 私域内容与转化工具搭建
建立私域内容体系（课程资料、案例库、FAQ、用户转化话术）；
搭建社群运营 SOP、用户分层与生命周期管理机制；
打造私域品牌内容风格，统一品牌语调与用户沟通风格。
5. 数据分析与增长复盘
跟踪私域用户指标：新增、活跃、转化、留存；
输出私域运营周报/月报，持续优化运营策略；
基于数据提出增长策略建议，提升私域 ROI。
【任职资格】
学历与经验
大专及以上学历，市场营销、教育、传媒、品牌传播等相关专业优先；
2 年以上私域运营 / 社群运营 / 用户增长经验；
有教育、留学、知识付费、培训行业经验者优先。
能力要求（品牌向升级版）
熟悉企业微信、社群运营工具与私域增长玩法；
具备品牌意识与内容策划能力，能独立策划用户活动；
理解用户增长与品牌信任构建的关系；
数据敏感，能基于数据优化运营与品牌策略；
良好的沟通与跨部门协作能力。
【福利待遇】
五险一金
带薪年假
法定节假日
节日福利与团队团建
行业培训与成长基金支持
【职业发展路径】
私域运营（品牌向）
→ 高级私域运营 / 用户增长负责人
→ 私域负责人 / 品牌与增长负责人
【关键词】
私域运营｜社群运营｜品牌活动策划｜用户增长｜企业微信｜教育转化｜社群裂变
【投递方式】
请将 简历 发送至：
📧 [HR 邮箱]
邮件标题：
应聘-私域运营（品牌方向）-姓名-到岗时间（杭州）