工作职责
1、根据总部的年度陈列规划实施本区域的陈列标准及规划；
2、对本区域样品门店进行打样标准，检查落地及回传总部；
3、检查并监督店铺陈列标准的执行情况；
4、协助制定员工陈列培训计划；
5、指导、检查新开、整改店铺陈列调整工作；
6、承接并执行品牌精细化管理。
任职要求
1、本科及以上学历
2、25届或26届毕业生
3、服装、设计相关专业，对色彩有一定审美
4、热爱服装零售行业、有一定抗压能力、能够接受出差和加班（出差频次：月度1-2次，覆盖范围：集宁、乌海、包头、东胜）；加班：季度新产品打样有加班。