负责公司及部门整体销售策划及市场运作管理，完善公司各项管理制度;

1. 负责制定公司月度、季度及年度的运营目标，并监督实施考核及反馈;

2.负责梳理市场营销与发展策略，协同所有职能部门服务销售体系良性运转;

3.负责建立完整的工作流程制度，协调部门及个人之见的资源分配问题;

4.根据市场反馈情况及时调整营销策略，监督改善分公司对客户的服务等问题;

5.办公室及营销体系的安全运营;

6.建立有效的员工激励制度，引导员工之间的良性竞争，促进企业内部的良性生态循环;

7.制定各阶段销售目标、运作周期等策略，把握市场营销方向;

8.负责组织管理干部及员工的培训和制定成长计划；

1.本科及以上学历，市场营销专业优先;

2.具备3-5年的运营管理工作经验。

3.具备运营管理及战略规划方面的相关知识;

4.具备成本控制能力;

5.具备丰富的团队管理及领导经验，有较强的领导能力。

6.具备相关行业工作经验者，优先考虑;