一、主要职责：
1、主要负责本公司《婚恋服务项目》：
项目宣传、婚恋资源开发、报名登记、会员洽谈、合同签订、会员维护。
参加相亲会的婚恋资源开发（宣传、报名登记），已付费报名者的婚恋咨询服务、数据统计。
2、负责本公司《婚恋服务项目》团队建设：
“人才招聘、面试、新员工的岗前培训、员工的绩效考核、薪酬统计、人事手续办理、员工问题处理”。
项目团队建设的数据统计（员工简历、合同、绩效、薪酬、人事手续）。
根据“本公司《婚恋服务项目》团队的绩效数据”，协助《婚恋服务项目》负责人制定、执行“团队优化方案”。

二、工资：
1、第一年的保底月薪4000元，第二年起的保底月薪4500元，综合月薪容易超过1万元。
2、连续12个月“没有违反工作纪律、每个月‘非伤病的请假缺勤、带薪休假’不超过6天”，还有额外奖金2000元。
3、【晋升机会·发展前景】：
①、可晋升为本公司项目主管，晋升周期：1年。
项目主管的第一年保底月薪5000元，第二年起的保底月薪5500元。
项目主管的综合月薪无上限（容易超过1万2千元）。
②、可再晋升为本公司总经理助理，晋升周期：1年。
总经理助理的第一年保底月薪5500元，第二年起的保底月薪6000元。
总经理助理的综合月薪无上限（容易超过1万5千元）。
③、可再晋升为本公司的项目经理，晋升周期：1年。
项目经理的第一年保底月薪6000元，第二年起的保底月薪6500元。
项目经理的综合月薪无上限（容易超过1万6千元）。
本公司发展前景广阔，只要坚持“诚实守信、尽职尽责、自觉自律、团结共勉、携手共进、互利共赢”的职业精神，就能够实现与本公司的长期互利共赢！

三、福利：
1、传统节日礼品：端午礼品价值150-200元、中秋礼品价值200元、春节礼品价值200-300元。
这项员工福利，在全国范围都是超级好的福利！！！
2、保持更强的薪酬竞争力：
本公司将坚持提供“一流的工资待遇”，以此保障每个“认真遵守公司用人原则”的员工的“收入水平”在本地同等职位中“保持超强的市场竞争力”，从而实现“员工与公司”能够长期互利共赢！！！
3、提供“制度化的快速升职加薪的好机会”！！！

四、公司保障与用人原则。
1、本公司将坚持保障每一位员工的应得利益：按时足额发放应得工资、提供应得福利！！！
“从不拖欠”任何员工的应得工资和福利，能够完全保障所有员工的应得利益！！！
2、本公司将坚持提供“一流的工资待遇”、提供“制度化的快速升职加薪的好机会”！！！
以此保障每个“认真遵守公司用人原则”的员工的“收入水平”在本地同等职位中“保持超强的市场竞争力”，从而实现“员工与公司”能够长期互利共赢！！！
3、始终坚持“诚实守信、尽职尽责、自觉自律、团结共勉、携手共进、互利共赢”的用人原则！！！
公司负责人以十足的诚意和热情，欢迎“愿与本公司长期互利共赢、富有拼搏精神、职业素养高”的优秀人才！！！

五、上班时间地点：
1、上班时间。
8:00-11:30，13:30-18:30。
2、休假安排。
①、每月带薪休假4天（可自主选择休假日期，需提前1-3天申请，以免耽误工作安排）。
②、每月还可根据需要再请假（不带薪）休息至多4天（可自主选择日期，需提前1-3天申请，以免耽误工作安排），即：每月至多可休息8天。 若遇到特殊情况需长期缺勤，需提前3-7天申请，以便公司安排他人临时代替。
③、另，春节假期10至15天（年底结清工资，春节假期不带薪，根据个人需要自主选择10-15天的假期）。
3、上班地点：
阜阳市清河西路、阜阳师范大学北门对面“大学城红 街”2号楼。

六、条件要求：
1、诚实守信，认真负责，自觉自律，服从安排。
2、能胜任上述工作职责，有独立管理10人以上团队的能力，善于总结、创新，熟练使用电脑文档、表格。

3、有2年以上“婚介师、婚恋顾问”的经验，或2年以上“店长、或销售主管”的经验。

4、lady优先，25-40岁，160厘米以上，身体健康、五官端正、气质良好，有亲和力，口才良好，大专及以上学历。