【岗位职责】
1、 在品牌运营领导的授权下，直接监督各店面的各项工作；
2、 根据已制定的月度营运目标及考核指标，监督帮助各门店完成公司的业绩指标；
3、 定期组织下属员工工作培训，针对督导工作中发现的问题即时纠正和改进；
4、 与店内员工进行定期的密切地交流与沟通；
5、 监督各店的营运工作是否按规范流程操作；
6、 负责监督及检查门店执行岗位工作职责和行为规范状况；
7、 定期巡店，督导店面的商品管理、商品陈列及顾客服务状况；
8、 根据巡店情况提出店面营运过程中的整改意见；
9、 监督门店每月盘点工作的计划与组织及执行情况。
【任职要求】
同岗位3年以上品牌管理工作经验，有珠宝、饰品、服装等大型连锁企业工作经验优先；
具备较强的计划、组织、沟通谈判、人员管理、培训能力；
能带领团队完成销售任务指标；
能适应出差。
【薪资待遇】
月薪20-30K+，具体面议，工龄工资600元封顶
入职可缴纳五险一金
健全的福利体系:
员工福利：每年生日1000元内购券+员工内部购物折扣 各种节日福利
工作时间：带薪年假；
晋升空间：免费培训+自主学习+完善的晋升制度+宽阔的平台=无限发展