一、应聘要求
（一）基本任职条件
1.思想政治与职业素养：具备较高的思想政治觉悟和优良的职业道德，富有开拓精神，工作认真负责，勇于担当，协作意识、执行力较强；
2.年龄要求：1990年1月1日（含）以后出生；
3.专业及学历要求：具有工程相关专业本科及以上学历；
4.职业资格要求：具有二级建造师及以上职业资格；
5.工作经历及经验：
（1）具备10年及以上建筑行业相关工作经验；
（2）熟悉SAF工程建设流程与投标规则，能与国内SAF油料生产商对接工作；
（3）能独立完成项目洽谈、投标统筹，助力工程任务承揽；
6.能够熟练使用Office办公软件等相关工作软件；
7.身体健康，无不良嗜好；能适应经常出差、加班。
（二）岗位职责
1.负责分公司SAF工程项目洽谈、投标统筹、合同谈判等工作；
2.完成上级交办的其他相关工作
（三）能力特别优秀者经综合研判后可适当放宽条件。
（四）凡有下列情形之一者，不得报名
1.曾受过司法机关刑事处罚的；
2.受到组织处理或党纪政务处分影响期未满的；
3.涉嫌违法、违纪正在接受审查的；
4.法律法规规定的其他禁止性情形。
二、招聘流程
招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、聘用等程序进行。
（一）报名截止时间：2026年1月12日17:00。
（二）报名方式：通过招聘网站或电子邮件报名。邮件主题为“内部选聘（外聘选聘）+应聘职位+姓名”，报名资料打包发送至邮箱**************。
（三）资格审查：根据岗位招聘条件及要求进行资格审查，确定进入下一环节的人员名单，并通过电话、短信或邮件方式通知应聘人员。对未通过资格审查者，不再另行通知。
（四）面试：面试分值为百分制，得分低于70分者不得录用。
（五）确定人选。将应聘者综合得分按从高到低进行排序确定岗位人选。
（六）健康体检：通知拟聘候选人进行健康体检。体检结果不合格者取消候选人资格，同时根据面试成绩研究递补人员。
（七）聘用：通知拟聘人员办理入职手续。
三、薪酬福利
年收入5-10万元（薪资标准为底薪3300元+提成（按公司市场专项奖相应提取比例确定）。