1、按照公司企业文化、相关制度及其他文件要求开展本岗位工作；
2、承担公司销售规划与计划的落实与过程跟踪管理作业工作；
3、承担公司销售人员绩效考核方案执行与数据收集分析的管理作业工作；
4、承担公司产品营销政策与策略的组织落实管理作业工作；
5、承担本部门业务服务合同履约执行情况的监督检查作业工作；
6、承担公司营销与销售相关制度执行监督与问题处理的管理作业工作；
7、参与公司营销工作制度及流程的改进、完善与优化工作；
8、执行上级负责人交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、建设、交通、能源、环境等专业或公司产品等相关专业。
2、10年以上市场营销相关工作经历，3年以上销售相关工作经历，包含1年企业中高层管理经历或本公司半年以上中级管理层岗位。
3、具有一定的市场营销类相关专业知识与营销实践能力；熟悉国家相关政策、法规；熟悉公司业务流程及相关政策与制度；头脑灵活，掌握谈判技巧，具备较强的应变沟通能力及心理抗压力；具有较强的市场意识与客户沟通能力；具有较强的信息化意识并熟练应用OFFICE操作系统。