一、招聘条件及要求

（一）基本条件

1. 年龄45岁及以下、大专及以上学历、安全工程、土木工程等相关专业，条件优秀者可适当放宽年龄要求；

2.持有安全工程相关专业工程师及以上职称、注册安全工程师证书；

3.具有8年以上建筑工程安全管理经验，且独立统筹负责过3个及以上公共建筑项目的安全生产管理工作；

4. 熟练掌握建筑施工安全规范、标准及相关法律法规，具备丰富的重大安全隐患排查及应急处置经验；

5. 具备较强的安全风险识别能力、团队管理能力、现场管控能力及对外沟通协调能力；

6. 责任心强，坚持原则，能严格执行安全生产管理制度，适应项目现场工作节奏。

（二）优先条件

1. 有大型公共建筑项目安全总监岗位任职经历；

2. 熟悉智慧工地安全监管系统操作及安全管理体系搭建；

3. 具有处理复杂安全问题及安全事故应急处置的丰富经验；

4. 具备良好的跨部门协调及对外对接（监理、业主、政府部门）能力；

5熟悉安全生产费用计取规则；

（三）岗位职责

1. 统筹负责项目安全生产管理工作，主导搭建项目安全生产管理体系，制定安全生产管理制度、应急预案及年度安全工作计划并组织实施；

2. 领导安全管理团队开展工作，定期组织施工现场安全巡查，重点管控危大工程施工安全，主导重大安全隐患的排查、整改及跟踪验证；

3. 统筹组织安全生产教育培训、安全技术交底及应急演练工作，提升项目全员安全意识和应急处置能力；

4. 负责施工现场安全防护设施、特种设备的检查、验收及管理，监督施工人员规范佩戴劳动防护用品；

5. 参与安全事故的调查、分析及处理，牵头整理安全管理资料并归档，对接上级安全部门及监理、业主的安全检查工作，协调解决安全管理相关问题。

二、招聘流程

招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、聘用等程序进行；

（一）报名截止时间：2025年12月23日17:00；

（二）报名方式：通过招聘网站或电子邮件报名。邮件主题为“外聘选聘+应聘职位+姓名”，报名资料打包发送至邮箱****************；

（三）资格审查：根据岗位招聘条件及要求进行资格审查，确定进入面试环节的人员名单，并通过电话、短信或邮件方式通知应聘人员。对未通过资格审查者，不再另行通知；

（四）面试：得分低于70分者不得录用；

（五）确定人选。将应聘者得分按从高到低进行排序确定岗位人选；

（六）健康体检。通知拟录用人员进行健康体检。体检结果不合格者不予录用；

（七）背景调查或档案审查。对不符合岗位任职需求的，不予录用；

（八）通知拟聘人员办理入职手续。