岗位职责
- 核心采购管理：主导全品类缺货监控（系统预警、微信群、缺货登记），分析货源 / 价格 / 政策等缺货原因，制定并执行补货策略；负责新供应商评估、引进与谈判（价格 / 账期 / 返利等），审核供应商资质，优化供应商结构；审核关键采购订单，监控订单执行与异常处理；分析库存数据（周转率、滞销品等），推动库存优化；通过市场调研（药师帮等平台）与谈判控制采购成本。
- 销售协同支持：主导销售数据分析（销售汇总、品种明细等），提供品种目录、价格策略及大货资源，确保销采信息实时同步；协调处理关键询价、紧急缺货及复杂售后（挤压拒收、破损等）；谈判、跟踪供应商返利并反馈至销售 / 财务，协调客户返利管理。
- 部门运营管理：指导监督采购员工作，优化流程；协调销售 / 仓储 / 财务 / 质管等部门工作；保障采购系统（ERP、电商平台）数据准确，主导关键报表生成；制定完善采购制度并监督执行。
- 财务与风控：监控核心供应商应付账款及互抵客户账务，处理异常；审核关键付款单 / 合同，配合财务完成付款（含承兑办理）；监督采购发票索要与跟踪；识别采购环节风险（货源 / 价格 / 质量等），制定应对措施。
- 战略执行：落实公司采购策略，完成成本 / 库存 / 满足率等指标，高效完成领导交办任务。
岗位要求
- 本科及以上学历，采购管理、供应链、工商管理等相关专业优先。
- 5 年及以上采购经验，2 年及以上采购团队管理经验，医药 / 快消行业经验优先。
- 精通采购全流程，擅长供应商管理、成本控制与库存优化；熟练运用 Excel、ERP 系统，具备数据分析能力；谈判能力强，熟悉采购法规及供应商资质（首营企业 / 商品）审核流程。
- 有全局视野，能跨部门协调；风险意识强，可预判并管控采购风险；善于维护供应商关系，能指导团队；结果导向，抗压能力强，可处理特殊场景（缺货 / 成本上涨 / 质量事故等）。
特殊场景应对能力
需能处理分销品种短缺、采购成本上涨、重大质量事故、核心供应商断供、客户逾期欠款、系统故障导致采购停滞等特殊情况，快速制定应急与长期解决方案。