课程顾问岗位要求
1. 销售能力：有销售经验，熟悉销售流程，能挖掘客户需求，实现课程销售目标，有出色的谈判与成交技巧。
2. 沟通能力：具备优秀的沟通能力，能清晰介绍课程，耐心解答疑问，积极倾听客户想法，建立良好关系。
3. 客户服务意识：重视客户需求，提供优质服务，及时处理客户问题，跟进学习情况，提升客户满意度和忠诚度。
4. 学习能力：快速掌握课程体系、教育政策及行业动态，不断提升专业素养。
5. 抗压能力：能应对工作压力，完成销售任务，适应快节奏工作环境。
6. 团队合作：与同事协作，分享经验，共同完成团队目标。
7. 教育背景：大专及以上学历，教育、市场营销等相关专业优先。