岗位职责：
1. 行政人事管理
- 负责公司日常行政事务（办公环境、固定资产、档案管理等）；
- 优化人事流程，包括招聘、考勤、员工关系等基础HR工作；
- 制定并完善接待标准与行政制度。
2.商务接待与公关
-负责公司客户、合作伙伴商务接待，包括行程安排、会议组织、参观讲解等；
- 参与商务宴请、活动策划与执行，提升企业形象与客户满意度；
- 协助管理层整理合作项目资料。
3. 沟通协调
- 协助内外部门的基础联络工作；
- 处理突发事件，具备灵活应变能力。
4. 核心素质
- 性格开朗外向，擅长破冰，具备亲和力与感染力；
- 沟通表达能力突出，能精准传递公司文化及业务价值；
- 形象气质佳，商务礼仪规范。
5. 经验要求
- 3年以上行政/人事工作经验，有商务接待或公关经验优先；
- 有建筑/房地产行业背景者优先，熟悉行业商务惯例；
6. 技能要求
- 熟练使用办公软件，擅长PPT制作及商务文案撰写；
加分项：
- 拥有高端餐饮、酒店管理或会所服务相关经验；
-有商务技能等；
- 在本地有商务资源网络。