1、日常运营与管理： 全面负责诊所的日常运营工作，包括但不限于人员排班、绩效考核、团队建设，以及设施设备的维护与安全管理。

2、医疗质量与资源协调： 统筹管理诊所的医疗资源，协调医生、护士及客服团队，确保为患者提供高品质、标准化的医疗服务。

3、数据分析与决策支持： 收集并整理诊所运营数据，进行深入分析，为业务发展、市场策略和经营决策提供有效的数据支持和可行性建议。

4、流程优化与效率提升： 持续审视并优化诊所现有的管理制度与服务流程，推动管理创新，提升整体运营效率与患者满意度。
任职要求：

1、本科及以上学历，医疗相关专业背景。具备医疗机构管理或行政管理相关工作经验者优先。

2、具备良好的逻辑思维与数据分析能力，能够独立完成报告撰写和数据解读工作。

3、拥有出色的团队协作精神和沟通能力，善于激励和带领团队共同完成工作目标。

4、具备强烈的创新意识和快速学习能力，能够积极适应工作环境与内容的变化。

5、灵活性： 能够适应前期在成都、后期在遂宁的工作安排。

工作地点与培养计划：

1、培养期：入职后，将在成都总部进行系统性的岗前培训和实战带教，确保您能全面掌握我们的运营标准与管理体系。

2、长期地点： 培训结束后，将回到四川省遂宁市正黄·金域国际诊所，作为负责人全面开展工作。