岗位要求：
1. 业绩目标达成
- 完成公司下达的销售任务，制定案场年度、月度及周度销售计划，并组织执行。
- 监控销售进度与回款情况，及时调整销售策略，确保销售指标与回款率按计划完成。
- 对案场销售数据进行统计与分析，形成销售报表并上报。
2. 案场团队管理
- 负责案场销售团队的日常管理、培训、考核与激励，提升团队整体销售能力。
- 组织晨会、周会及月度总结会，传达公司政策与项目信息，跟进执行情况。
- 处理团队内部冲突及重大客户投诉，维护团队稳定性与良好工作氛围。
3.现场运营与执行
- 监督案场日常运营，确保销售流程、接待标准、客户服务质量符合公司规范。
- 每月需结合市场、客户情况及销售数据向营销总监提供合理销售方案，结合客户情况对策划方案有效性进行协调沟通，配合营销活动的落地执行，确保现场秩序、物料布置及客户体验达到预期。
- 建立并维护客户信息档案，提升客户满意度与复购、转介绍率。