1、负责制定、修订和完善部门的年度工作计划，并监督执行；‌
2、负责完善部门的日常管理工作及日常事务处理，协调各部门之间的关系；‌
3、配合直属上级制定公司行政管理制度并监督执行；
4、负责起草综合性文稿、收发管理各类文件，管理公章、文书、资料档案等；‌
5、熟悉政府公文写作要求及格式：

6、负责集团公司的各项大型活动、接待工作的组织、协调工作；

7、负责公司高层领导的外出、行程等事宜的安排和协调；

8、负责公司各项行政费用的审核。

任职要求：

1、年龄：42周岁以下，大学本科及以上学历，行政管理、中文、工商管理等专业毕业；
2、五年以上集团化公司行政管理、总经理助理等工作经验；
3、熟练操作各类办公软件，有较强的逻辑思维及语言沟通能力；

4、有较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作氛围；

5、过往有组织、统筹大型活动、大型接待工作的经历优先。