董事长助理工作

1. 行程安排：根据董事长的工作需求和日程安排，精心规划并合理安排董事长的商务行程、会议安排、差旅计划等，确保各项活动顺利进行，避免时间冲突。

2. 文件处理：协助董事长起草、审核、整理各类重要文件，保证文件的准确性和规范性；对收到的文件进行分类、归档和及时传达，确保董事长能及时获取关键信息。

3. 沟通协调：作为董事长与各部门、外部合作伙伴之间的沟通桥梁，准确传达董事长的指示和要求，及时反馈相关信息；协调各部门之间的工作，推动跨部门项目的顺利开展，解决工作中出现的沟通障碍和问题。

4. 会议组织：负责董事长各类会议的组织和安排，包括会议通知的发布、会议资料的准备、会议场地的布置等；在会议过程中做好记录，会后及时整理会议纪要并跟进会议决议的执行情况。

5. 商务接待：协助董事长进行商务接待工作，安排接待行程、预订餐饮住宿、准备接待资料等，以专业的形象和热情的服务展现公司良好的风貌，维护公司与客户、合作伙伴之间的良好关系。

司机工作

1. 安全驾驶：严格遵守交通规则，安全、平稳地驾驶车辆，确保董事长在出行过程中的人身安全和财产安全；定期对车辆进行检查、保养和维护，保证车辆处于良好的运行状态。

2. 行程服务：根据董事长的出行需求，准时、高效地接送董事长前往指定地点；在出行过程中，为董事长提供舒适、便捷的服务，如协助放置行李、调节车内温度等。

3. 应急处理：具备应对突发情况的能力，如遇到交通事故、车辆故障等，能迅速采取有效的应急措施，保障董事长的安全，并及时向公司汇报相关情况。

三、任职要求

1. 教育背景：本科及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先考虑。

2. 工作经验：有[1]年以上总经理或董事长助理或相关行政管理工作经验，同时具备3年以上安全驾驶经验，熟悉当地及周边地区的交通路线。

3. 专业技能

• 助理技能：具备良好的文字处理能力，能够熟练起草各类文件；熟练掌握办公软件（如 Word、Excel、PowerPoint 等）的操作；具备较强的沟通协调能力、组织能力和问题解决能力，能够高效处理各项事务。

• 驾驶技能：持有 C1 及以上驾驶证，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录；熟悉车辆保养和维护知识，能够进行简单的车辆故障排查和处理。

4. 个人素质

• 责任心：工作认真负责，注重细节，对董事长交办的工作能做到事事有回音、件件有着落。

• 保密意识：具有高度的保密意识，能严格遵守公司的保密制度，不泄露董事长及公司的任何机密信息。

• 应变能力：具备较强的应变能力和抗压能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确的判断和决策，妥善处理各类突发事件。

• 服务意识：具有良好的服务意识和团队合作精神，工作积极主动，能吃苦耐劳，能适应不定时的工作安排和出差要求。

具体薪资面议