一、岗位职责
1.体系建设：负责建立并持续完善涵盖内、外部的质量管理体系，制定相关制度、流程、质控指标及考核方案。
2.质控监督：组织对内部部门及合作机构进行准入审核、定期稽核与动态质量监控，确保运行合规。
3.考核评价：依据标准与合同，组织实施绩效考核，并将结果应用于合作管理等关键决策。
4.问题闭环：负责质量问题的调查、分析与整改跟踪，督促责任方落实改进措施并验证效果。
5.培训协同：组织开展质控培训与会议，提升内、外部人员的质量意识与能力，促进经验共享。
6.档案管理：维护质控档案与数据库，确保质量记录与考核结果的完整、准确与可追溯。
7.跨部门支持：协调内部资源落实质控要求，为业务活动提供必要的质量数据与文件支持。
8.其他任务：完成上级交办的其他相关工作。
二、任职资格
1.年龄要求：40-55周岁 ，退役军人优先，可接受退休返聘；
2.学历要求：专科及以上学历，医学/护理/公共卫生相关专业，持有执业医师/护士资格证 ；
3.工作经验：3-5年以上医疗质控经验或有大型医疗机构急诊科长/护士长从业经验，有部队医院从业经历者优先。
三、薪酬福利
6-8K，五险，双休