1.负责建立部门车辆设备、医护操作、客户突发风险的三级预警机制；
2.每季度更新《转运风险地图》（含高危病历、复杂路况等场景库）；
3.对转运过程中的不良事故进行跟新分析并输出改进方案，规避类似事故的发生；
4.制定部门内服务标准，提高时效性、专业性与客户满意度；
5.规范医护团队的日常行为规范，建立相应的合规体系并配合人力制定相应的考核方案；
6.开发建立标准化课程库，对相关业务人员进行赋能，提高业务人员技能；
7.负责公司及公共关系等客情关系的维护。
二、任职资格

1.年龄要求：40-55周岁 ，退役军人优先，可接受退休返聘；
2.学历要求：本科及以上学历，医学/护理/公共卫生相关专业，持有执业医师/护士资格证 ；
3.工作经验：5年以上医疗质控经验，有大型医疗机构从业经验，有部队医院从业经历者优先；
4.专业技能：精通医疗相关的法律法规，有从0-1医疗质控体系经验。
三、薪酬福利

薪资面议，五险一金/节假日福利。