我们正在寻找一位经验丰富、充满战略思维的管理者，加入我们充满活力的团队。将全面负责公司的经营战略，运营管理，协助大型项目对接、对外公关等工作。您不仅是公司监督者，更是业务发展的合作伙伴，通过专业知识为公司的战略决策提供关键支持，驱动公司实现可持续的盈利增长。

核心工作职责：

1. 协助领导制定、分解并跟踪公司月度/年度经营计划、战略目标；
2. 参与高层会议，记录会议纪要，并跟踪决议事项的落实与反馈；
3. 负责起草、整理公司重要文件、报告及商业计划书、融资材料等；
4. 进行行业、市场及竞品信息收集与分析，为决策提供数据支持；

5. 牵头或协助推进跨部门重点项目，确保信息流畅、资源到位、目标达成；
6. 扮演“润滑剂”角色，高效协调各部门工作，推动公司内部流程优化与执行力提升，督办领导关注的各项重点工作进展；
7. 陪同领导出席重要商务会议、谈判、接待及公关等活动，同时维护与关键客户、合作伙伴、政府机构及媒体的关系；

8. 组织和协调各项会议、座谈、培训等活动；
9 协助上级处理涉及公司利益的复杂问题和事件；

任职要求：

1. 性别：男女不限。
2. 学历：专科及以上学历，市场营销、工商管理、经济、金融、法律类或与我司业务相关的专业优先。

3. 有租赁，人力资源，运营行业者优先考虑。
3. 三年以上项目负责人、部门负责人或管理层相关经验者优先。

4. 技能：精通Office办公软件（尤其PPT和Excel），具备出色的文字功底和数据分析能力。
5. 具备卓越的综合分析、决策、策略思维能力以及高度的保密意识；
6. 具备优秀的组织、协调、沟通和团队领导能力；

核心素质与能力：
1. 卓越的沟通与协调能力： 能与不同层级的内部同事和外部伙伴有效沟通，化解矛盾，推动合作。
2. 极强的逻辑思维与解决问题能力： 面对复杂问题能快速厘清脉络，提出可行方案。
3. 绝对的保密意识与忠诚度： 能处理机密信息，成为老板信赖的左右手。
4. 高度的责任心与抗压能力： 能在快节奏、高要求环境下保持积极心态，并行处理多项任务。
5. 强烈的主动性与前瞻性： 能想在前面，做在前面，而非被动等待指令。
6. 优秀的职业形象与商务礼仪： 代表公司及对外形象。

福利与发展
薪酬具体面议。
广阔的发展平台： 直接向最高管理者学习，视野开阔，能力提升迅速，是培养未来管理者的摇篮。
完善的福利体系： 五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动、培训补贴等。