岗位职责：
1.根据公司发展要求，承接培训计划并组织开展各项培训；
2.负责培训前期准备工作，培训主讲安排、场地安排、会场布置等；
2.负责培训现场的组织管理，签到接待、主持等，保证培训正常有序开展；
3.负责培训后期资料整理与归档；
4.维护培训渠道和培训资源，保持与内外部培训师的良好关系；
5.调查和分析培训需求，协助编制培训计划、规划和培训制度。
职位要求：
1.本科及以上学历；
2.具有大中型企业3年以上培训工作经验；
3..具有较强的沟通协调能力，善于处理人际关系，办事踏实、耐心、仔细；
4.英语四级以上水平，熟练掌握office办公软件。