岗位职责：
1. 负责养老服务部门日常运营管理工作，确保服务质量和效率
2. 制定和执行养老服务部门的发展策略，完成业绩目标
3. 维护和拓展客户关系，提升客户满意度
4. 管理和培训部门员工，提高团队整体服务能力

岗位要求：
1. 具备5年以上养老服务行业工作经验，3年以上管理经验
2. 熟悉养老行业相关政策法规和服务流程
3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
4. 有较强的市场敏感度和业务拓展能力
5. 具备一定的人力资源管理知识，能够进行有效的团队建设和管理