岗位职责：
1. 负责公司招聘需求的发布及招聘渠道的维护
2. 筛选简历，组织面试，跟进录用流程
3. 与部门沟通，了解招聘需求，为团队提供人才支持

岗位要求：
1. 专科及以上学历，人力资源相关专业优先
2. 1-3年招聘工作经验，熟悉招聘流程和技巧
3. 良好的沟通协调能力，团队合作精神佳