薪资福利：
1、全面的个人成长：参加正式的餐厅管理课程，免费且带薪；
2、灵活公平的薪酬：采用小时计薪模式，薪资与工时匹配，多劳多得。
3、完善贴心的福利：五险一金（入职缴纳）+补充保险+法定节日津贴+带薪年假5天+其它假期+年会、周六免费的餐饮和制服+每个职位的培训等
4、更多选择的工作地点：麦当劳餐厅，就近安排（可提供其他跨地区转调机会）
5、晋升发展：3-6个月一次考核，公开透明
值班经理——顾客体验经理/区域专家——餐厅总经理——督导
岗位要求：
1. 大专及以上学历（优先）
2. 良好的顾客服务意识和沟通能力
3. 良好的领导意愿和团队合作精神
4. 自我激励且具有不断学习的能力
5. 诚信正直、乐观积极，责任感强
6. 喜欢快节奏的工作并能适应轮班
岗位职责：
1. 从实地训练、区域管理及铺面管理，学习基本的餐厅营运知识
2. 管理班次上的员工、产品及设备，以达到餐厅品质、服务、清洁
3. 维护并提升顾客满意度
4. 对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解
5. 确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作
感受活力满满的麦麦，成为发光的我们！