一、岗位职责：
1、库存管理：实时维护亚马逊 FBA/FBM 库存数据（含在途、在库、预留、滞销库存），预警库存缺货 / 积压风险，定期盘点核对（如亚马逊后台数据与本地 ERP 系统对齐）
2、发货跟单：对接供应商 / 工厂（备货）、物流商（头程运输），跟踪货物从出厂→头程运输→亚马逊仓库入仓的全链路进度，同步更新物流信息至内部（如运营、财务），处理发货异常（如物流延误、清关受阻、亚马逊入仓延迟）；
3、数据衔接：输出库存报表（如库存周转率、断货风险表）、发货进度表，配合运营调整补货计划，确保库存与销售节奏匹配，避免超量备货占用资金或缺货影响 Listing 排名。

二、技能要求：
1. ERP 系统操作：熟练使用跨境电商 ERP（如积加、领星、店小秘），能独立录入库存数据、同步发货信息、生成库存台账；
2. 办公软件：精通 Excel（VLOOKUP、数据透视表、条件格式），用于库存数据核对、异常数据筛选、报表制作；
3. 物流跟踪工具：会用 17Track、AfterShip 或物流商专属系统，实时跟踪头程物流状态。
4. 了解亚马逊头程物流类型（海运 / 空运 / 快递，FCL/LCL），能区分不同物流方式的时效、成本与风险（如海运塞港、空运清关延误）；
5. 熟悉亚马逊 FBA 发货规则（如标签要求、箱规限制、危险品申报），避免因发货不合规导致仓库拒收；
6. 清楚物流异常处理流程（如丢件索赔）。

三、软素质要求：
极致的细节敏感度
强责任心与抗压能力
高效的沟通与协同能力
耐心与条理性

四、经验背景要求：
优先有跨境电商 / 亚马逊相关经验：
1、有 1-2 年亚马逊 FBA 库存管理、发货跟单经验者最佳，能快速上手（无需重新学习平台规则与物流链路）；
2、若无亚马逊经验，有 “传统外贸库存管理、国内电商发货跟单” 经验者也可（核心逻辑相通，重点考察学习能力）。

了解亚马逊运营逻辑者加分：
若能理解 “库存深度与 Listing 排名、补货周期与销售峰值（如黑五、Prime Day）” 的关系，可更好地配合运营制定库存计划（如 “黑五前 1 个月需备足 3 倍日常库存”），而非单纯做 “数据录入员”。

五、福利待遇&其他：
1、优渥的办公环境，双休，稳超同行的薪资待遇
【社会福利】：五险，后期会有公积金；
【假期福利】：按法律规定的公休假日休假；
【带薪培训】：不定期组织内部各类型培训，学习成长必备技能，提高专业技术能力与专业素质；
【公司氛围】：年轻化团队，舒适干净的办公环境，积极向上、开放自由的工作氛围；
4、工作时间：9:00-12:00，14:30-18:00。【双休】