1、薪资架构——基本工资+绩效奖金+高额提成+全勤奖+伯乐奖
2、团队活动——团建、聚餐、K歌、国内外旅游，活动多多
3、其他福利——过节礼品、生日会、生日奖金，人性化管理3、绩效激励——月度、季度、年度优秀员工评选，发展空间大
【发展空间】（专业优秀培训讲师给予岗前培训，让你可以从零一步步学起）
1、个人发展——完善的岗前、岗中培训，专享集团系统的培训及专职培训师
2、新人时期——详细的业务知识介绍+专业优秀业务总监手把手带领
3、发展时期——工作中的问题跟踪+管理知识培训+专业技能培训+职场通用技能培训
4、晋升通道——每三个月一次晋升，公司透明晋升空间，公司中高层以内部晋升为主，空间巨大
5、行业发展——行业前景光明，文化产业是热门行业，是发展趋势
【岗位职责】1、负责公司艺人选拔、面试。
2、处理艺人与演艺工作相关的日常事务，
3、为艺人提供顾问式咨询服务及公司艺人面试的接洽和沟通。
4、执行艺人推广、宣传活动，协调演出等各项事宜，公司艺人通告活动（各种活动及拍摄、照顾艺人)
5、负责对公司艺人进行管理。
任职要求：1、独到的眼光和亲和力。
2、具备敏锐的市场洞察力。
3、对流行时尚事物敏锐，想要在娱乐行业发展。
4 .有良好的沟通能力、组织能力、协调能力和团队协作精神。
1 .负责艺人选拔筛选等相关工作。
2 .负责管理和带领团队，不断挖掘新艺人，为其提供专业咨询、服务一体化解决方案，负责签约和服务等工作；
3 .负责公司的签约艺人安排协调拍摄影视剧、广告等事宜；
4 .协调沟通客户和艺人的关系，解决纠纷等相关问题；
5 .协助建立并完善公司演艺人才资源数据库；
6 .把握行业动态，及时捕捉市场信息并反馈。