岗位职责:
1、负责老客户的续保工作,提醒客户续交保费;
2、负责通知客户前来参加公司举行的各类活动,维护与客户的关系;
3、维护公司现有的老客户，受理及主动联系客户，及时发现解决客户问题;
4、对客户保单进行年检,查缺补漏，推荐完善、科学、合理的保障计划;
5、负责保全工作，保险相关信息变更、出险、车险理赔等;
岗位要求:
1、25- -45岁大专(含)或以上学历;
2、具备很强的自我约束和自我管理能力;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力;
5、熟练掌握office等办公软件的应用,网络运用能力;
6、说话流利，形象好，气质佳
面试前请务必携带个人纸质版简历以及浏览公司简介及岗位职责,否则-律不予录用。
福利待遇:
1、舒适的工作环境;
2、完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期;
3、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金;
4、多元化培训课程、在职个人提升计划;
5、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升;
6、表现优异者,最快6个月可晋升主管,管理团队，主管级别有管理团队奖金+津贴+团队业绩提成;
7、在职人员享有特别养老补贴;
混底薪勿投，大专及以下学历勿投!
晋升方向:
1、售后专员一客服/营销主任一客服/营销主管- -客服/营销经理一客 服/营销资深经理
>;;>;;>;;>;;>;;-营销部经理一营销部资深经理一营销区总经理/总监
2、透明，公正，公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰
3、.这里全是年轻人的舞台，有着畅通的晋升通道和长久的职业规划
职位福利：全勤奖、弹性工作、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、创业公司、无试用期
职位亮点：欢迎无经验小白！师傅一对一帮助!有发展空