一、岗位职责:
1.饲喂计划制定与执行:根据牛群不同生长阶段的营养需求,结合牧场饲料资源情况,制定科学合理的饲喂计划,包括饲料配方、饲喂量、饲喂频率等,并组织团队严格执行,确保计划落地。
2.人员管理与培训:管理饲喂团队,合理安排员工工作任务,明确岗位职责和工作流程。定期组织员工进行专业技能培训,包括饲料配制方法、饲喂设备操作、牛群观察技巧等,提高团队整体业务水平;监督员工工作表现,进行绩效考核,激励员工积极工作。
3.饲喂流程监督与优化:全程监督饲喂过程,确保员工按照饲喂计划和操作规程进行饲喂,避免出现漏喂、多喂、错喂等情况。观察牛群采食情况,记录牛群采食量、剩料量等数据,分析数据并根据牛群状态及时调整饲喂方案,不断优化饲喂流程,提高饲料利用率。
4.设备维护与管理:负责饲喂相关设备(如搅拌机、撒料车、料槽等)的日常检查、维护和保养工作,确保设备正常运行。发现设备故障及时安排维修,避免因设备问题影响饲喂进度;制定设备维护计划,定期进行全面检修,延长设备使用寿命。
5.牛群健康监测配合:密切关注牛群健康状况,配合兽医做好牛群疾病预防和治疗工作。观察牛群采食后的反应,如发现异常(如呕吐、腹泻、精神不振等),及时向兽医汇报并协助处理;记录牛群健康相关数据,为牛群健康管理提供依据。
6.数据记录与分析:建立完善的饲喂数据记录体系,详细记录饲料使用量、牛群采食量、牛群生长指标(如体重、产奶量等)等数据。定期对数据进行分析,评估饲喂效果,为优化饲喂计划和提高养殖效益提供数据支持。
7.安全与卫生管理:严格执行牧场安全卫生管理制度,确保饲喂区域、饲料储存区域及设备的清洁卫生。监督员工做好个人防护工作,避免发生安全事故;定期对饲喂区域进行消毒,防止疫病传播。
8.成本控制:在保证饲料质量和饲喂效果的前提下,严格控制饲料采购成本、运输成本及设备维护成本等,努力降低养殖成本,提高牧场经济效益。
9.沟通与协作:加强与牧场其他部门(如繁殖部门、兽医部门、采购部门等)的沟通与协作,及时传递信息,协调解决饲喂工作中出现的问题,确保牧场整体运营顺畅。
二、任职要求
1. 对牛只养殖有了解;
2. 能够与团队合作,支持协作精神;
3. 具备深入了解技术细节的能力,善于解决问题;
4. 自我驱动,外向积极,愿意接受新的工作挑战。