【岗位职责】
1. 艺人日常管理：
· 制定并管理艺人的日常训练、行程及工作安排，确保一切计划高效、有序执行。
· 密切关注艺人的身体状态、情绪及思想动态，及时进行沟通疏导，调动其积极性，维护团队稳定与凝聚力。
2. 资源对接与商务开拓：
· 利用现有行业人脉资源（媒体、品牌、平台、制作方等），积极为团体争取商业合作及演出项目。
· 负责商务接洽、谈判跟进及合同流程的协调与管理，维护良好的合作关系。
3. 桥梁与纽带作用：
· 作为公司与艺人之间沟通的核心桥梁，准确传达公司策略，同时及时反馈艺人的合理诉求与建议。
· 高效协同内部声乐、舞蹈、造型等团队，整合资源，共同为艺人的发展和出道目标服务。
【任职要求】
1. 情商与沟通能力：具备极高的人际敏感度和共情能力，懂得与不同性格的艺人进行有效沟通，善于处理人际关系，能应对高压下的复杂情况。
2. 强大的自驱力：强烈的目标导向和主人翁意识，能主动发现问题、整合资源、推动解决问题，而非被动等待指令。
3 管理与执行能力：出色的多任务处理能力和时间管理能力，做事条理清晰，注重细节，执行力强。
具备良好的团队协作精神，能作为枢纽调动各方资源为团队所用。
4. 抗压能力与保密意识： 能适应快节奏、高强度的工作状态，并严格保守公司及艺人机密。
【我们提供】
· 核心岗位：您将直接管理并塑造一个有潜力的新人团体，全程参与其从0到1的成长过程。
· 清晰的职责：无需从0到1进行创意包装，公司已配备专业运营团队，最大程度提高成功率。您只需专注于最核心的管理与执行。
· 发展空间： 清晰的职业晋升路径和发展空间。
如果您是一位有资源、有冲劲、有眼光的实力派，期待在一个具有丰富实战案例，高成功率的平台上发挥您的协调与管理才能，我们非常欢迎您的加入。