一、行政管理与规划
- 贯彻教育政策：确保学校办学方向符合国家职业教育方针，制定并实施学校发展规划。
- 制度建设：建立健全教学管理、师资培养、经费审批等规章制度，并监督执行
。 - 资源统筹：优先保障教学资源分配，优化实习条件，提升办学效益。
二、教学管理与改革
- 教学质量把控：监督课程设计、教师备课及教学计划实施，推动教研教改。
- 专业布局调整：根据社会需求动态调整专业设置，强化校企合作与职业能力培养。
- 师资建设：负责教师招聘、培训及职称评审，提升队伍整体水平。
三、对外合作与资源协调
- 校企合作：主导与企业签订协议，搭建学生就业桥梁。
- 社会关系维护：协调家长、企业及政府资源，争取政策与资金支持。
四、日常运营与安全保障
- 校园管理：监督食堂安全、消防设施及学生心理健康等事务。
- 经费审批：决定预算分配方案，确保教学中心工作正常开展。
五、其他
在集团领导下，校长需定期汇报工作，接受监督，并落实学校管理制度