岗位职责：
1、制定并执行销售策略，完成公司设定的销售目标；
2、负责市场开拓，建立并维护客户关系，提升市场份额；
3、领导销售团队，培训团队成员，提升团队整体业绩；
4、分析市场趋势，收集竞争对手信息，为公司决策提供支持；
5、协调内部资源，确保销售流程顺畅，提高客户满意度。
任职要求：
1、具备出色的销售技巧和谈判能力，能够独立开展业务；
2、拥有良好的团队管理能力，能够激励团队达成目标；
3、具有较强的市场分析能力和客户洞察力，能够快速响应市场变化；
4、优秀的沟通协调能力，能够处理复杂客户关系；