岗位职责:
1、作为技术骨干/基层储备干部进行系统化培养，安排导师全程带教，接受集训学习与轮岗实践。
2、参与公司安排的培训计划，快速学习并掌握公司业务流程和管理知识
3、在不同部门轮岗，了解公司运营及各部门工作内容
4、协助完成部门分配的任务，并提出改进和优化建议
5、积极参与公司项目，为公司的业务发展和管理改进提供支持
任职要求：
1、本科及以上学历，沟通能力良好，有责任心，工作积极主动；
2、专业不限
享有六险一金、绩效奖金、年终奖金、节日福利、生日福利、年度体检、工会活动等福利。