任职要求:
1、有贷款行业管理团队经验
2、零基础搭建团队，给人给资源。
3、宣导企业文化，积极配合公司赋能会
4、团队转训、提升战力、增加凝聚力，具有良好的组织协调能力和沟通协作能力，善于调动团队成员的工作热情和积极性
岗位职责:
1、负责团队人员的培训、指导、提升、管理和监督
2、定期召开会议，确保有效及时开展工作;制定计划和策略并执行到位
3、带领团队达成公司目标业绩
4、定期团建