1. 负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试和发送offer
2. 完善公司员工手册及其他一些管理制度与管理办法
3. 员工入职离职办理，员工合同签订管理及社保公积金业务
4. 工伤申报跟踪及处理
5. 劳务公司管理
6. 外包人员管理
7. 员工关系处理
8.安全环保职业健康文件维护及接待上级检查
9.后勤其他一些临时性的业务